经济观察报 倪光南/文 就像关注中国为什么没有得诺贝尔科学奖一样，现在人们开始关注中国为什么没有出乔布斯这样的创业家？
其实就对人类的创新贡献而论，袁隆平院士决不在乔布斯之下，但中国企业界确实还找不出像乔布斯这样的人物。虽然王选院士堪称中国IT业界创新先锋，但他的影响还主要是在印刷领域。一些评论认为，这不能怪中国人没有创新基因和创新能力，而是中国企业的创新基因太弱、创新动力不足、创新能力太差。是什么原因造成中国企业陷入创新困境？这大概要从中国企业的追求和所处的制度环境中去找原因。
中国企业追求什么？如果说中小企业要为生存而挣扎，多数是什么赚钱就做什么，还可以理解。那些大企业，特别是一些大的高技术企业，得到国家政策支持，拥有充裕的资金，但仍没有创新的追求，确实让人扼腕叹息。
技术创新的道路是充满不确定性的。即使是乔布斯，也不能对每一次创新的市场效果“打保票”。但是，乔布斯就认为，他的目标从来都不是赢得业务，而是要创造伟大的产品。他说：“我的激情所在是打造一家可以传世的公司，这家公司的人动力十足地创造伟大的产品。其他一切都是第二位的。动力来自产品，而不是利润。”
如果有一天，中国也有企业能骄傲地说，利润不是第一位的，创新才是第一位的，那么中国就距离产生乔布斯的那一天不远了。
至于制度因素，我认为更需要历史地来看。与技术创新和创业关系最密切的制度安排是持有技术的创业者的知识产权保护问题。中国企业往往出巨资去买外国的知识产权，但对于内部知识产权却是另外一番景象。特别是在过去的某一个阶段，科技人员的技术创新没有得到应有的回报。
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