从2010年开始，佛山很多家具工厂公司开始在网站上开展公司的业务，在不得其门而入的情况下，有的公司只能通过竞价排名来做推广。这样的成本是非常高的，而且这样的方式不能持久，一旦你撤下来，排名也会直线下降。我们想把网络营销做好，就需要通过SEO来进行推广优化，让公司的网站尽可能的做到相关关键词排名靠前，特定关键字的曝光率高了，销售机会才会不断的增加。
SEO是个细致活，传统的网络营销模式不合适个人来做，主要靠团队。团队成员的组建非常重要，对每一个成员的细划和分工，都直接关系到团队的整体作战能力。
主管一名：他主要负责三项工作：
(1)负责网站的外链建设、站内结构的设计、内链的布局和分配，需要和网站的美工和程序员多沟通，设计出符合优化和用户体验的页面。
(2)负责整理外链资源，统计网站收录、排名等数据。负责及时评估搜索引擎的最新动态，明锐正确地评估搜索引擎算法的更新。然后还要分析数据，把网站的近期情况已文字报告的形式定期提交给上司。
(3)需要养2到3个博客，博客内容主要为：自己的工作总结、对编辑文章的优化的建议、美工和程序员的一些讨论和细节、产品或公司的最新动态的记录等等。这一项工作主要是为了 配合整个团队的推广，写的越细致、推广的脚步越会加快。
尤为关键的是，SEO主管必须熟悉代码，他不懂程序都不要紧，但是要对html和div+css非常熟悉，尤其是在对nofollow和静态页面的使用，最好要有实战经验。
编辑一名：编辑的主要工作就是写软文，负责撰写用于更新网站的文章。
他可以不懂SEO，但文字功底要过硬，必须参考SEO主管的建议，对文章内容进行优化再发布。最好在一些权重较高的论坛或者博客有一定的知名度，和各大论坛、网站的编辑有交情，公司的相关新闻得以在这些知名网站发表。
他除了撰写站内更新需要的文章和建设外链时需要的软文之外，也需要养博客。博客至少养5个(包含公司的官方博客、微博)，文章以原创为主，可以转载一些相关行业的文章，分门别类安放好，保持每天更新。
推广员两名：负责企业网站或电子商务类网站的所有推广工作。
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