进入4月份了，很多城市的高校学生都急着找到一份工作了，因为他们离毕业只剩下两个月时间。而现在的很多高校采取的模式都是2.5+1+0.5，即二年半学习，1年实习，半年找工作。据我昨年做地方招聘网整整一年的估计，这个4月注定又是地方招聘网火爆的一个月，因为大学生想要找工作、企业需要人手，这就促进了地方招聘网站的蓬勃发展，下面我们来看看如何在4月份做好一个地方招聘网站吧。
做好一个地方招聘网站首先需要招聘网站内部有足够多的应聘信息，而随着大学生的涌入，网站的信息就不缺乏，最为关键的是要大学生知道我们这一个地方招聘网站，不管你的网站在搜索引擎中占据了第几名，如果别人不知道，你就是第一名都没有用，所以我们应该面对高校生进行必要的宣传，这里讲解一下我面对高校生的宣传和推广经验吧。宣传推广第一步：了解当地大学的学生重要集聚地，雇佣在校学生在吧栏上贴地方招聘网站的宣传纸，宣传纸的内容要吸引得住急需找工作的大学生，可以用世界500强或者当地最强公司为话题，总之在第一步就是要吸引住大学生的眼光。宣传推广第二步就是要加入高校的班级QQ群，每一个高校都有很多专业，而这些专业中又有很多班级，基本上每一个班级都有自己的QQ群，我们要做的就是加入其中的QQ群，很多站长就要问，我们怎么才能够加入进去呢?这里很简单了，不是有那么多的班主任(辅导员)吗，这些就是我们的资源，我们先与教务处的负责人联系好，说我们的网站有很多正规的职位等着这些学生，一个学校的最主要的任务就是提高学生的就业率，所以说我敢肯定这些教导处负责人一定会答应的，然后将我们的联系方式给他们，自然而然就会有很多的班主任(辅导员)来主动联系你，你还愁加入不了这些班级QQ群吗，昨年的过就是这样干的，今年的我还是准备这么做，估计做出几年就做出知名度了。
建议：在做好对大学生的宣传过程中一定要注意结合网站的实际与学生的需求进行宣传，比如你面对的学校是一所大专学校，那么你的宣传主题就赢围绕着“大专学生”为主进行宣传，而不是动不动你的就在宣传上写着本科以上文凭才来应聘等等信息;现在的学生最注重的就是一个面子问题，所以宣传的时候还要将职位的标准定高，业务员你可以说成业务经理、导购员你可以说出导购主任等等，这些都是在宣传与推广中必须注意的地方。
评论