3月12日，一则消息让中国的网络视频行业一石激起千层浪。优酷股份有限公司和土豆股份有限公司宣布于3月11日签订最终协议，优酷和土豆将以100%换股的方式合并，新公司名为“优酷土豆”，土豆所有已发行和流通中的A类普通股和B类普通股将退市。
根据优酷与土豆发布的合并公告，两家公司本次战略合并已获得双方公司董事会的批准，双方股东在各自董事会的代表已承诺支持本次合并，这次合并预计在2012年第三季度完成。
行业老大整合老二
但尚未构成垄断
根据优酷发布的公告，优酷和土豆将以100%换股的方式正式合并。合并后，优酷股东及美国存托凭证持有者将拥有新公司约71.5%的股份，土豆股东及美国存托凭证持有者将拥有新公司约28.5%的股份，合并后的新公司将命名为优酷土豆股份有限公司。
根据双方的协议条款，自合并生效日起，土豆所有已发行和流通中的A类普通股和B类普通股将退市，每股兑换成7.177股优酷A类普通股；土豆的美国存托凭证（ADS）将退市并兑换成1.595股优酷美国存托凭证。
按照2011年第四季度的数据来看，在中国网络视频市场收入份额中，优酷所占比例为21.8%排名第一，紧随其后的就是土豆，市场份额为13.7%，第三为搜狐13.3%。至此，人们不禁要问，排名第一和第二的两家企业合并，是否涉嫌垄断。
根据《反垄断法》，企业垄断行为包括：经营者达成垄断协议、经营者滥用市场支配地位以及具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中等三个方面。
优酷高级副总裁兼首席财务官刘德乐认为，由于优酷和土豆两家公司的收入相加尚未达到中国反垄断规定的限制，因此合并不需要政府审批。合并后，优酷和土豆将维持各自独立品牌和网站，两大平台继续针对不同用户，因此不会影响广告主分别选择两家平台投放广告。
除此之外，两家公司合并为一家，还有一个不得不去考虑的因素，那就是员工的整合问题。尽管优酷土豆对外称不会裁员，但是，合并后团队的整合问题，确实是新公司所必须要面临的一道坎。
要解决双方团队问题的方法只有真正的实现业务、团队和行政合并。原优酷CEO古永锵也承认，双方的产品和技术团队将进行整合，在行政等方面也将进行整合。毕竟优酷和土豆两家网站的风格不同，所以双方的整合程度如何也引发担忧，尤其是涉及人事调整，甚至可能引发的裁员。
据国外媒体报道，优酷土豆合并完成后，原优酷CEO古永锵将出任新公司的CEO，而原土豆CEO王微将进入新公司董事会。古永锵在访问土豆网上海总部时曾表示，销售团队不会裁员。
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