Twitter CEO迪克·科斯特洛
导语：美国《圣何塞信使报》网络版上周六撰文称，虽然外界都很关注Twitter的商业模式，但这却是该公司CEO迪克·科斯特洛（Dick Costolo）最不关心的问题。在他看来，收入就像氧气，虽然必不可少，但却并非真正的目的所在。
以下为文章全文：
定位不明
Twitter是什么？
在蹒跚起步了6年后，这仍然是一个难以回答的问题。由于Twitter拥有数亿用户，而且已经获得了逾十亿美元的投资，因此随着其他社交媒体同行纷纷上市，你或许会认为该公司正在面临着巨大的自我定位和创收压力。
但你错了。Twitter CEO迪克·科斯特洛（Dick Costolo）已经明确表示，这家以实时交流著称的企业不会急于确定自身定位。运营Twitter“没有压力”，科斯特洛上周说，“我感觉这更像是一个必须抓住的机会。”
科斯特洛两年前以COO的身份加盟Twitter，在该公司联合创始人埃文·威廉姆斯（Evan Williams）离职后，他于2010年10月接过CEO帅印。在Twitter快速增长时，他一直在与公司创始人密切合作。
扩大规模
科斯特洛上周四在Twitter未来的总部接受了媒体采访，作为一次大型产品发布会的一部分，他们邀请了多家媒体参观了新总部所在地。
Twitter计划在旧金山一处较为破旧的区域租用一栋颇具艺术气息的3层建筑。旧金山今年早些时候已经采取了一系列减税措施，吸引Twitter迁往此处，希望借此恢复这一区域的活力。
Twitter聘请的施工队已经将混净土骨架砸开，希望进行大规模的翻修。事实上，很多窗户都已经破碎或丢失，导致这栋建筑四面透风。
不过，花费数百万美元修缮这栋建筑只是Twitter对未来充满自信的表现之一。以Twitter的影响力来看，约700人的员工总数相对较小。但这栋新办公楼却可以容纳数千名员工。
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