【搜狐IT消息】北京时间4月30日消息，据雅虎提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件显示，该公司首席执行官巴茨去年的薪酬为1190万美元，比往年大幅下降了75%。
这是巴茨在2009年初被任命为该公司CEO以来的首次薪酬大幅下降。当时，雅虎董事会授予巴茨的激励机制包括500万股的股票期权，行权价格为11.73美元。不过，巴茨的期权的授权不是基于时间，而是基于雅虎股票的表现，仅当股价达到特定价格，巴茨便获得部分期权的授权。
巴茨现年62岁。在2009年期间，她还获得了雅虎为她提供的1000万美元现金和限制股，以弥补其不再担任软件制造商欧特克公司(Autodesk Inc.)执行董事长的损失。
自巴茨掌舵雅虎以来，她已经削减了数百个就业机会，并抛弃了阻碍实施其战略的若干在线服务，以强化雅虎在新闻、体育和娱乐等在线服务领域的领导地位。巴茨主导的削减成本计划曾成功地帮助雅虎营业收入翻一番达到7.48亿美元，该业绩超过了雅虎董事会设定的目标6.4亿美元的目标。
基于上述成就，雅虎董事会在去年授予巴茨220万美元的奖金红利。不过，其年薪大致保持不变，仍为100万美元。此外，她还获授市值约870万美元的股票。去年的股票激励还包括46万股股票期权，行权价格为15.24美元。
虽然巴茨坚称雅虎现在的情况比她上任时好得多，但分析人士认为，她的战略并没有有效刺激雅虎公司的股票价格上涨，相反，雅虎公司的股票去年还稍微下降，而受科技上市公司业绩的带动，纳斯达克综合指数同期上涨了17%。 平庸的表现反映了华尔街对雅虎公司的经营状况的不满，尽管雅虎在互联网广告业务方面增长了15个百分点。
雅虎公司股价周五收于17.70美元。该公司的股票在过去20个交易日的平均收盘价格为16.86美元。
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