最近杂事较多,难得假期,且把一篇文章写完.上回笔者在《行业网站如何以专业化提升用户体验(上)》一文中说道，文秘网站作为行业网站有范文更要有点评，有教程更要有答疑。今天再谈三点看法。
有采编更要有原创。虽然朋友的老秘网三周岁了，但仍然是小站一个，与站长网、donews等列入新闻源的网站自是不能比，这些网站每天都有源源不断的大量投稿，只要花点时间审一审就OK了。不少作者感觉到最近站长网审核通过难度加大了，想来是网站对文章的质量要求更高了，对此小站长们只有羡幕的份了，网友投稿真是屈指可数啊。没有投稿怎么办，只剩下采集和原创两条路了。对于采集，个人认为虽不能说是必需的，但至少是逃避不掉的。朋友的做法是，不搞一键式的后台采集，而是有选择的从多个相关网站采集新文章，坚持围绕主题，来源多样化。对拟更新的文章自己先看一篇，如果自己都不满意，谈何提升用户体验呢，也算是作个简单的审核吧，有的文章再作下伪原创就更好了。据观察，搜索引擎对此还是能够接受的，网站谷哥收录达10万之多。当然光靠采集是行之不远的。朋友选择了软文写作和老秘问答两个版块，百分百是老秘团队的原创文章，也算是立站之本吧。
有素材更要有研究。朋友建站的口号是把专业的事交给专业的人来做。在范文网站泛滥成灾的今天，唯有细化市场，以专业化和特色吸引用户。文秘网站的目标用户是党政文秘人员，针对他们的需求，在提供一些党政范文的同时，更加注意最新中央会议精神、重要领导言论，方便用户及时学习和写作时查阅。同时，提供最新政策研究，比如十七届五中全会精神和十二五规划专家解读，房地产调控政策研究，社会管理创新研究等相关文章和学习心得。这样一方面满足了用户的阶段性需要，另一方面实际上也有利于创造长尾关键词。前面的文章提到过，曾经一个“十七届五中全会主要精神”的关键词就创造了一天1500IP的流量，自己都不勇敢相信。
有平台更要有团队。老秘网以论坛形式搭建，本意是想给用户提供一个较专业的交流平台。虽说“好网站自己会说话”、“酒香不怕巷子深”，但草根毕竟是草根，在眼球经济、体验经济的时代，网站不作很好运营和推广，难有大的发展。前期起步阶段靠单打独斗还能支撑，进入发展轨道后便很难再挺下去。为此，我们就需要寻找一个团队，有的负责解决技术上的问题，有的负责网络推广，有的负责内容的更新，分工合作，减轻压力。这样我们才能保证网站良性发展。基于盈利能力的考虑，团队建设可以是实体型的，也可以是松散型的，比如纯友情支持、临时威客发任务等。有时一些志同道合的朋友在一起做些事情，并不一定把钱看得那么重。
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