北京时间4月2日消息，据国外媒体报道，谷歌在今年1月宣布，公司首席执行官埃里克·施密特(Eric Schmidt)将于4月4日卸任，并出任公司董事会执行主席。也在同一天，谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)将重新当选公司首席执行官。
佩奇拥有谷歌下一代领导人所必需的眼光、热情和睿智。虽然在下周一即将出任谷歌首席执行官，佩奇还必须证明，他的超然脱俗、叛逆和对古怪想法持之以恒的追求，不会疏远投资人，并带领公司走向歧途。在来自快速成长的竞争对手的威胁逐渐显现，且政府监管部门对谷歌更加警惕之时，佩奇将走马上任。
投资人已对谷歌长期超业绩预期的表现习以为常，他们担心佩奇的上任，会让谷歌更加重视多年后才能见效的长期项目。而且许多投资人也不确信，佩奇是否拥有足够的管理技巧，来驾驭这家最强大的互联网公司。
佩奇早已深知，单凭着头脑不会让自己成为一位伟大的领袖。尽管佩奇的创造性给谷歌初期投资人留下了深刻印象，但他们仍在2001年坚持让佩奇辞去了公司首席执行官的职务。佩奇当时把谷歌首席执行官的职务交给了早在上世纪80年代便开始在硅谷工作的施密特，而那时佩奇还在读初中。
佩奇的仰慕者表示，现年38岁的佩奇已更加成熟，已不再经常开会迟到，或是打断那些自己不感兴趣的谈话，这些都是佩奇在初任谷歌首席执行官时养成的习惯。佩奇和另一位创始人塞吉·布林(Sergey Brin)在1998年创办谷歌时招募的第一名员工克雷格·希尔弗斯坦(Craig Silverstein)表示，“成为公司首席执行官并不符合佩奇的个性。当你是公司的首席执行官时，你需要戴不同的帽子。佩奇可能会对它们中的一些非常感兴趣，而对其余一些不太感兴趣。”
官僚习气
正如佩奇沉默寡言的个性一样，自谷歌在今年1月宣布他将接替施密特出任公司首席执行官以来，佩奇在公众场合并没有发表太多的言论。不过几乎不需任何怀疑，佩奇上任后首先需要下手的，便是治理谷歌内部的官僚习气和自鸣得意思想。谷歌预计，到今年年底公司员工总数将超过3万人，年营收达到350亿美元。
按照佩奇的想法，成立已13年的谷歌必须恢复思考，并像一家创新企业一样反应敏锐。Facebook、Twitter和Groupon等互联网新兴企业，正在开发能够挑战谷歌的产品，让谷歌网络搜索业务不再成为暴利。上述这些公司，成立时间均不足8年。
佩奇一直拿微软联合创始人比尔·盖茨(Bill Gates)和苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)，这两位高科技天才与自己进行比较。如同上述两位在个人技术领域的先驱一样，佩奇发明和哺育了一款改变了世界的产品。但是在一个方面，佩奇还无法与盖茨、乔布斯比肩：作为公司首席执行官，他们带领公司走入全盛时期，投资人也因为公司股价的飞涨而欣喜不已。童年时光
佩奇并没有一副首席执行官的胚子，即便是按照硅谷自由文化的标准，情况也依然如此。佩奇此前从斯坦福大学辍学创办了谷歌，而且也没有拥有商业文凭。佩奇尽管成长在汽车产业占据主导地位的密歇根州，但科学与技术却似乎包含在他的基因当中。
佩奇已故的父亲卡尔·佩奇(Carl Page)，曾是一名计算机科学家，也是人工智能的先驱之一。他的母亲则是一名计算机编程教师。1979年佩奇当时还只有6岁时，但他已开始接触电脑。当时，家用电脑还极为罕见。佩奇成年后曾是一位极客，他曾经利用乐高积木设计了一款别致的喷墨打印机。
佩奇乐于挑战现实，并鼓励员工也这样做。一些熟悉佩奇的人推测，佩奇在孩童时代加入蒙特梭利学校，这让他拥有了反正统的心态。蒙特梭利学校鼓励儿童独立活动，不提倡有结构的课程体系。
永不妥协
佩奇在进入高中之前，便已拜读了投资人尼古拉·特斯拉(Nikola Tesla)的自传，佩奇也因此希望把握自己的命运。尽管在X光、无线通讯和电力领域取得突破，但是特斯拉却未收到任何奖金，也没有得到广泛的认可。作为一名企业家，佩奇并不希望这一点也发生在自己身上。
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