时代发展，互联网网罗天下，信息量的猛增，人们都可以方便快捷地获取各种信息。然而，从获得信息到转变为知识，进而化为思想，这是一个学习的过程，但表现在众多人群中就会演变成各种层次的“接受、理解、内化”，从而形成人们多元、不同档次的杂乱思想。许多人在其原本不成熟的思想影响下，往往自以为是地不断接受，然而头脑信息的不断扩充只是表露在信息量的增大，没有内化为思想，也就走不出思想狭隘的小我世界。高速、机械化的时代，我们到底怎样才能走出小我世界呢?
信息时代人们思想的混乱
信息与知识，我们每个人都在不断接触，大家再用各自的理解来接受、解释它们。面对信息，我们该要做的是“判断、选择、整理”;面对知识，个体要做的是“接受、理解、内化”。信息因需求而产生价值，知识因内化才能发挥功用。但现实中，人们太多的只是接受、记忆，没有理解的过程。信息的瞬息万变，那种新奇诱惑着大家去索取，却无法静下心来思考。结果，人们庞大的信息头脑下，许多人只有着肤浅的理解和低层次的思想，在支配着他们的学习和工作。学而不思则罔，从而最终导致信息化时代下人们思想的多元化的混乱。
信息时代下的小我世界
专业化时代，提高了分工的精细度和产品的专业度，这对于一个企业来说，既能目标明确，又能明确分工，提高了工作、生产效率。然而，一个企业，一个公司遵循这种专业化经营方式本无可厚非，但对于员工而言，高度精细地分工无疑很大地限制了其发展。从企业、公司角度来看，员工在这种工作模式下虽然是各司其职，然而许多企业的工作性质只是要求员工机械性地重复，除此再没有他们可以思考、发展的空间。机械就容易抹杀思考，不给予他们弹性发展空间，你还对他们空谈创新，谈何容易。于是，在这种模式下工作的员工往往思维局限，而对大局大势知之甚少。这样的运营机制下，企业、公司如果想拥有一批高素质的团队，恐怕就会很不容易。
信息时代人们的容量扩充
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