去年被疯抢的电商中高端人才，今年却难寻就业机会。近日，多位猎头向记者反映，“整体来看，今年互联网中高端人才的需求比去年有所下降，其中最明显的是电商行业，企业出的薪资差不多降了有30%”。对于以上变化，业内人士认为，最大的原因是今年的资本环境差，很多中高端人才为找更好的平台自动离职，造成此类人才相对过剩。
IT招聘热度下降
“今年1-5月，IT行业的职位需求较去年同期总体增长59.5%，该数据在去年为65.3%，招聘需求下降4.8个百分点，这意味着虽然今年IT行业招聘需求依然旺盛，但增长势头已不及去年。”智联招聘高级职业顾问郝建近日向媒体坦言。
同时，百伯资料显示，2010年、2011年IT行业招聘量特别大，企业招人招得比较满，但是今年像阿里巴巴等一些企业的用人需求都略有收缩。记者登录某招聘网站发现，目前阿里巴巴在该网站的招聘需求仅有55个职位，且所招职位基本上都是客服、销售、客户经理等中低端人才。
此外，业内人士表示，在今年互联网招聘热度逐渐弱化的现状下，首当其冲的即是电子商务行业，尤其是此行业的中高端人才需求已不像去年那般疯狂，尤其是在研发方面的招聘数量比去年少了近一半。
总监年薪猛跌近10万
“一般来说，去年电商类团购企业市场总监的年薪税后差不多30万元，而今年税前只有25万元。”猎聘网猎头张小姐向记者举例，按这个数字来算，总监级别的年薪跌了近三成，短短一年时间就少了10万元。
“从整个电商行业来看，一个好点儿企业的产品总监去年年薪大概是40万元起，而今年企业给出的年薪是30万-40万元，企业或多或少的对薪资做出了微下调。”某招聘网站猎头于先生补充道。
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