玛丽莎·梅耶尔(腾讯科技配图)
腾讯科技讯(万学)北京时间7月18日消息，美国《福布斯》(Forbes)杂志网络版今日撰文称，雅虎任命谷歌(微博)前高管玛丽莎-梅耶尔(Marissa Mayer)担任其新CEO无异于一场惊人的政变。梅耶尔是一个技术型领导，在业内拥有良好的口碑，而且聪明勤奋，具有独特的个人魅力，由她担任CEO，雅虎才有转败为胜的可能性。
雅虎政变
在被视为“政变”的惊人之举中，陷入重重困境的雅虎任命了谷歌前高管玛丽莎-梅耶尔担任其新CEO。自从13年前加入谷歌成为第20号员工以来，梅耶尔经营谷歌搜索产品多年，近年还被调任负责谷歌本土化业务。但是去年，杰夫-胡贝拉斯(Jeff Huberas)被任命为谷歌本土化和商务高级副总裁，职级甚至超过了梅耶尔，尽管谷歌极力否认梅耶尔的工作调动属于降职。
在5月，当雅虎CEO斯科特-汤普森(Scott Thompson)因简历丑闻被驱逐出该公司时，现年37岁的梅耶尔甚至都没有被提到是潜在的雅虎CEO接班人。相反，人们笃定地认为，临时CEO罗斯-莱文索恩(Ross Levinsohn)升级为正式CEO的可能性极大。雅虎迟迟无法决定新的CEO人选，这也说明董事会物色人才的过程并不轻松。
在接受采访时，梅耶尔称，尽管在谷歌13年的经历“非常令人愉快”，但是选择到雅虎担任CEO的决定“相对比较容易”做出，因为它是“最出色的互联网品牌之一”。
极大挑战
这份工作对于梅耶尔是一个较大的挑战，对于任何人来说也是如此，因为多年来雅虎的营收要么持平，要么下滑。 而且，由于雅虎近年来多次调整发展方向和领导班子，很多人才正在流失，数千工人遭到解雇。
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