话说年初了，很多朋友都在换工作，原因也五花八门，不过大多都差不了多少，公司没前景、工资太低、老板坑爹、2货主管等等，种种原因都能导致我们离职，不是我们不珍惜现有的机会，而是我们不满足于现状，希望得到更好的发展。像我现在的公司，说话都不算话，一直坑爹，无论在工资方面，还是前途发展方面，都让人受不了。当初进公司时说好的幸福呢，都没有，把人框进来了就往死里让你做事，又不给肉吃，这样的公司怎么可能会留得住人呢?当然，今天我不是来诉苦的，我是来说说SEOer面对那么多的公司该如何选择?

　　先说一个这两天我自己应聘时发生的事，面试了好几个公司，我做SEO也有一年多了，百度和谷歌都有做过，最初的想法是找双休的，月薪2000+的，福利待遇好的，最好是做百度的，因为做外贸自己没接触过核心技术，以后学更废时间，相对于百度，没那么熟悉，而且我自己现在也打算建站，做百度有利于我以后自己建站。

　　面试了好几个双休的，工资福利相对于以前的好的没话说，但是我发现双休的公司一般都不太注重推广部门，在这些公司呆着看不到任何发展。像最后面试的一家双休的公司，福利一个月能领好几百，工资也是2500+抽成，每个月可以休息10天(双休8天+2天带薪休假)，而且正月13去面试的，他们还没开始上班，福利待遇在我看来可以说是非常好了，但是他们的推广人员只有一个，总监还是一个不懂装懂的人，我问他：为什么你们公司推广部才1个人。他竟然说推广那么简单，1，2个人足够了，只要加下内容，板块调好，每天加10几个友情链接，网站排名很快就上去了，JJYY吹了一大堆，还给我案例看，第三名，100指数，竞争一般的长尾词，我擦，亏他还这么自豪。我就问他：那你们外链怎么做的，他回答我说：什么外链，友情链接吗?听完我立马低下头，不是哥惭愧，我是怕笑出来，NND，吹了半天，外链是什么都不知道，还一直瞎扯淡。

　　觉得我不错，问我对公司有什么看法，有什么想说的，我立马就说:我没什么问题，我没打算来你这里。他楞了2,3秒才说话：年轻人，做事不要那么急躁。待遇这么好，你为什么不做。我说：我来面试，就是因为你这里福利待遇实在好，但我在这里看不到任何前途，没有任何的发展前景。接着再聊了几句，我就走了。