各行各业的工作都有起点和终点，seo这行也是如此，未必每个地方都适合我们;新的一年很多seoer想找份新工作，面对面试这个门槛，让很多Seoer胆颤惊心。下面来说说自己面试后的一个收获和经验：
去年从一个工作室出来，虽然不能说学到很多东西，但至少在seo这个基础性的东西还是有所把握的，休息了一个月后从新出山，希望能找到一个好的seo公司;于是在厦门人才网上投了几份简历，同时也从新制作了一份简历，收到些面试通知，但面试并不顺利，被一家家公司拒之门外，这时候难免有一种淡淡的忧伤。
通过几天的面试后，不断把面试官提问的一些问题列出来，然后不断的请教别人，终于功夫不负有心人，新的一份简历让我找到了新工作，虽然很辛苦，但至少还是比较顺利的通过了。下面来说说Seoer面试需要注意的几点：
一、制作一份合理的简历
简历在面试中起到重要作用，不管你是刚从校园出来的学生，还是在社会中混迹几年的菜鸟，别人想了解你首先就是通过简历，因此简历在书写中应该把握好。刚开始自己也是马马虎虎把毕业时候的简历投出去，投了很多出去都是无人问津，要么就是通知你去面试，自己都不知道简历上写的该怎么去回答;Seoer简历应该符合几个要求，如果你是从学校刚出来的，那么你可以适当的写写你在学校的表现、获奖情况、社会实践等等，如果你是出来工作过的，那么你就不应该把以前学校里过多的东西写进去，写个毕业于xxx学校就行了，主要还是涉及到你的一些工作和经验，案例是一定要表现出来的，比如你以前优化过哪些网站，网站的关键词排名第几，这些都要详细列出来，还可以把你的优势列出来，比如你擅长写软文，你可以把自己写的软文案例列出来，当别人看到你的一些实战的东西，对你就有几分好感了。
最好是把自己的一些亲身经历写上去，过于夸大自己，有时候会让自己变得尴尬难堪，比如某个网站优化的很好，当别人问起时，自己却答不上来，这就自己为难自己了。
二、提前对该的公司进行了解
以前面试总是没把它放在心上，一下投个几十份简历，收到的通知也不少，第二天去面试，别人问到的问题都是一问三不知，因为根本对该公司没有任何了解，或者说看了下又忘记了，甚至面试错了公司等等……这些都是不应该出现的，因此Seoer在面试之前不仅需要了解seo的相关知识，而且还要对该公司的一些文化、资质、项目等进行大致的了解，特别要针对应聘的要求进行熟悉，这样当对方问问题时我们就可以迎刃而解。
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