概要
首先，我们应该明确，什么是PV?PV(pageview)，即为页面浏览量，或点击量。可以这样说，PV之于网站，就像收视率之于电视节目。我们都知道，某个电视节目的收视率越高，则代表该节目的价值越大，那PV越高，则可以表明网站的质量越好。
网站的质量说到底就是网站的权重，而网站的权重跟排名不能划为等号，就像PR跟排名不能划等号一样。以“河北人才网”关键词为例，自然排名前六位的网站如下图所示：
现象分析
我们对以上几个网站从域名年龄、快照时间、收录量、反向链接、关键词密度、title出现位置、网站性质、PV/IP、PR、锚文本等进行对比分析。
具体如下表所示：
通过比较我们可以得出以下结论：
1、 关键词的排名跟反向链接中锚文字的关系密切，也就是说，如果我们要让关键词有一个好的排名，那锚文字一定要体现出来。对于燕赵人才网来说，反向链接较多，但大部分用的是“燕赵人才网”，锚文字很单一。
2、 关键词密度的作用已经很弱，不用再去追求过高的关键词密度，顺其自然就好。
3、 Title中关键词靠前的，占有一定优势。
4、 排名较好的网站，PV/IP应该在8以上，正如前面所说，比值越大，说明网站越有质量。
5、 收录量的多少反映了网站的内容多少，只有一个内容饱满的站点，才更容易获得百度的青睐，而排名一般也会保持相对稳定，不至于经常出现大起大落。
总结
一、pv值高对排名确实有帮助。
一个网站的PV越高，证明别人在网站上面停留的时间越长，也说明网站内容对用户越有帮助，也可以说用户体验好，用户体验好的网站在搜索引擎排名上一定有优势。
二、只有pv值高是不够的
从前面的图表可以看出，除了网站的PV外，还要考虑的因素很多。如果只是PV上去了，不对网站进行内容添加，或者其它优化，排名仍然不会稳定和长久。
三、增加pv值的一些方法。
1、文章增加分页功能。这个是增加pv的一个显著办法，比如一篇2000字的文章我们就可以分两页或者三页显示，但还是要从用户体验的角度去考虑是否分页，如何分页，而不要为了仅仅是为了增加pv值。
2、重视站内的链接结构。
a、导航和当前位置的链接，要具有连贯性。
b、文章内出现tag标签相同的关键词，可以加上链接指向此tag，如果提及相关站内其他文章也给予链接。
c、在文章页的右侧除提供“职场新闻”外，还可以增加比如“最新招聘会”等内容，使用户有更多的选择。
总之，人才招聘类网站，更应该注重PV数量的提升，进而保有一个相对较高的权重才可以使关键词有一个较好的排名。
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